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马云给高管加薪不如给员工涨薪每人三五千那都是士气

来源:上海文学网 日期:2019-4-25 分类:故事会

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说马云是一位懂人性的老板,真不为过。

最近,在一次演讲中马云犀利地亮出了自己对员工涨薪的观点:给高管加薪,不如给员工涨薪!

“高管们加个3、5万,相较于已经起点相当高的百万年薪来说,大家并不在乎。而普通员工如果能涨个3、5千元,将极大鼓舞士气。

”短短几句话,说进了无数职场人的心坎。

出于在公司的重要地位,以及在公司占有更多的资源,大多数老板都会优先给公司的高管涨薪,降低普通员工的优先级,给高管吃肉,普通员工喝汤。

所以,不是所有的老板,都有这样的底气,可以站出来说一句:“我要给那些基层员工涨工资”。但如果能有这样的价值观的公司,留人一定不会太难。

但是话又说回来了,老板不是慈善家,老板要给你加薪,也得找到一个加薪的理由不是?首先得自己有能力了,才有老板给你加薪的机会!

要想混的好,这些职场忠告要铭记

1,新到一个公司,不要急于融入到某个圈子里,也不要急着向别人证明你有多么厉害,多么强大,真有实力,不怕一时,等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你!

2,在职场中,和上司们搞好关系是一门必须的功课,为自己找好靠山很重要。而比此更重要的,是让自己有足够的价值,以致于每个上司都必须拉拢你。

3,学会赞美,赞美与恭维是两码事,要善于微发现别人的优点,并且要及时的表达出来,当看到别人的成功时,一定要及时的表达出来,不要强求,不要怕马屁,真诚一些,相信,别人能够感觉出来。

4,关于向同事借钱或者,借钱给同事,这两件事一定要谨慎对待,如果你是急用,向别人借钱,那么你就乖乖的按时还钱,同时最好送点小礼物,表达自己的感恩,如果你是借钱给别人,那么就做好送给别人的准备,要么干脆不要借,道理你可能也会明白,总之,不要最后反而成了仇人!

5,工作上过于春风得意的时候,也是别人最为眼红的时候,所以,眼睛睁大了,因为说不定许多人在给你挖坑,等着你向你面掉呢。防人之心不可无。

6,言多必失,这句话从来贵阳市治疗小儿癫痫病的医院贵州看癫痫病医院排行榜都是真理,无论你是谁,在人多的场合最好少说话,毕竟看着稿子都有可能读错,更何况你是随口一说,说者无意,听着有心,到时解释,你敢保证就能清清白白!

7,千万不要在同事的后面评论另一个同事,无论你说的是好话,还是坏话,经过许多人传播,最后的意思可能就完全变了,如果不懂,就看第六条!要想加薪,这些职场“潜规则”你得知道。

1、你说的每句话,老板都会知道。

你说的每句话,老板都会知道。所以要好好想想该说什么,不该说什么。说好了加官进爵,说错了发配边疆。

2、你可以不聪明,但不可以不小心。

你可以不聪明,但不可以不小心。不聪明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在职场上,这不是很大的罪过。但不小孝感哪个癫痫医院较好心就随时会触犯到别人的利益,犯下得罪人这个职场大忌。到那时,穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴,能风花雪月的时候就少议论同事,能说人好话时就别说坏话。

3、通过利他来利己,才是高明的做法。

如果你与人相处之时只想着为自己谋利,迟早是要混不下去的。通过利他来利己,才是高明的做法。不要只把看得见的东西当作利益。有些人是天生含着金钥匙出生的,无论你嫉妒也儿童癫痫要注意哪些微量元素好,抱怨不公也好,愤怒恶言相向也好,只会使你自己陷入一种怨天尤人的糟糕状态,还无法对人家造成一丝伤害。这就是高明人的生存法则!

4、先改变工作态度,才能有职业高度。

对领导的临时安排,永远都以最正面、最高质量的给予及时反馈。临时工作可能更加考察你的工作能力和对领导的支持态度。

首先当然要勤快,这一点上司是会很看重你的。不懂的,就要不耻下问。这样领导就会觉得你很谦虚,很诚实,会器重你的。

至于说要坚持不断的学习,钻研自己工作业务什么的,这是职场立足之根本,相信我不说大家也都懂了。

说到这里小编突然想提醒大家:又到年底了,再过1个多月就要过年了。年关难过,处处都要用钱。对于白领来说,如何把有限的钱合理规划一下,用最少的钱办最重要的事,这点很重要啊!

租房对于大多数异地打工者来说是刚需,如果来年不打算换工作,但是年底房子又期的小伙伴们,在年底这个关头租房是最划算的。

年底租房的人少,租房市场供大于求,在这个节点房源充足,还能跟房东讲价哦!

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